en iyi araç kaplama folyosu en iyi ppf
Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

ppf kaplama şeffaf kaplama araç kaplama

TES Çıkmazı! Maaşlar erime yolunda…

Hükümetin 2026’da hayata geçirmeyi planladığı Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), hem çalışanı hem işvereni kara kara düşündürüyor. SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, sistemin mevcut ekonomik tabloda “imkansıza yakın” olduğunu savundu.

Hükümetin 2026’da hayata geçirmeyi planladığı Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), hem

OKS’den TES’e Dönüşüm Planı

Hükümetin ekonomi yol haritasında yer alan düzenlemeye göre, mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısının da eklendiği bir “ikinci basamak emeklilik sistemi” olan TES’e dönüştürülecek. Plan kapsamında BES fonlarının yeniden tasarlanması ve kesintilerin sadeleştirilmesi öngörülüyor. Ancak 2024 yılından beri gündemde olan bu geçiş, uygulama zorlukları nedeniyle sürekli öteleniyor.

mostbet pinup pinup sekabet pinup pin up pin up Пин Ап Пин Ап pin up

Asgari Ücretli İçin “Hayatta Kalma” Mücadelesi

Sistemin uygulanabilirliğini değerlendiren SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, çalışanların bu yükü kaldıracak gücü kalmadığını belirtti. Açlık sınırının 31.224 TL olduğu bir ortamda asgari ücretlinin halihazırda sınırın altında yaşadığına dikkat çeken Karakaş, olası bir kesintinin sonuçlarını şu rakamlarla özetledi:

“Asgari ücretlinin mevcut maaşından yapılacak %3’lük TES kesintisi, eline geçen tutarı 27.084 TL‘ye düşürecek. İşçinin mesajı net: Nefes alamıyoruz, bir kuruş bile eksiltemeyiz!”

İşveren Cephesi: Prim Yükü %45’e Koşuyor

Sadece çalışanlar değil, işverenler de yeni bir maliyet artışına “hayır” diyor. Karakaş’ın analizine göre, Ocak 2026 itibarıyla %38,75’e çıkması beklenen toplam SGK ve işsizlik prim yükü, TES’in getireceği ilave maliyetle birlikte sürdürülebilir olmayan bir noktaya taşınacak.

Maliyet Tablosu:

  • Mevcut Yük: %38,75 (Ocak 2026 öngörüsü)

  • TES İlave Primi: %6 (%3 işveren + %3 işçi)

  • Toplam Yük: %44,75

2026 Hedefi Gerçekçi mi?

Karakaş, tarafların rızası olmadan yapılacak bir düzenlemenin toplumsal huzursuzluk yaratabileceği konusunda uyardı. “Tasarruf” başlığı altında sunulan bu modelin önündeki en büyük engelin ekonomik darboğaz olduğunu belirten Karakaş, sistemin 2026 yılında hayata geçme ihtimalinin düşük olduğunu ifade etti.