OKS’den TES’e Dönüşüm Planı
Hükümetin ekonomi yol haritasında yer alan düzenlemeye göre, mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısının da eklendiği bir “ikinci basamak emeklilik sistemi” olan TES’e dönüştürülecek. Plan kapsamında BES fonlarının yeniden tasarlanması ve kesintilerin sadeleştirilmesi öngörülüyor. Ancak 2024 yılından beri gündemde olan bu geçiş, uygulama zorlukları nedeniyle sürekli öteleniyor.
Asgari Ücretli İçin “Hayatta Kalma” Mücadelesi
Sistemin uygulanabilirliğini değerlendiren SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, çalışanların bu yükü kaldıracak gücü kalmadığını belirtti. Açlık sınırının 31.224 TL olduğu bir ortamda asgari ücretlinin halihazırda sınırın altında yaşadığına dikkat çeken Karakaş, olası bir kesintinin sonuçlarını şu rakamlarla özetledi:
“Asgari ücretlinin mevcut maaşından yapılacak %3’lük TES kesintisi, eline geçen tutarı 27.084 TL‘ye düşürecek. İşçinin mesajı net: Nefes alamıyoruz, bir kuruş bile eksiltemeyiz!”
İşveren Cephesi: Prim Yükü %45’e Koşuyor
Sadece çalışanlar değil, işverenler de yeni bir maliyet artışına “hayır” diyor. Karakaş’ın analizine göre, Ocak 2026 itibarıyla %38,75’e çıkması beklenen toplam SGK ve işsizlik prim yükü, TES’in getireceği ilave maliyetle birlikte sürdürülebilir olmayan bir noktaya taşınacak.
Maliyet Tablosu:
-
Mevcut Yük: %38,75 (Ocak 2026 öngörüsü)
-
TES İlave Primi: %6 (%3 işveren + %3 işçi)
-
Toplam Yük: %44,75
2026 Hedefi Gerçekçi mi?
Karakaş, tarafların rızası olmadan yapılacak bir düzenlemenin toplumsal huzursuzluk yaratabileceği konusunda uyardı. “Tasarruf” başlığı altında sunulan bu modelin önündeki en büyük engelin ekonomik darboğaz olduğunu belirten Karakaş, sistemin 2026 yılında hayata geçme ihtimalinin düşük olduğunu ifade etti.
