Nöbetçi Eczaneler
Üniversitenin ilanına göre akademik personel alımları; eğitim, hukuk, mühendislik, tıp, veteriner, ziraat, mimarlık, ilahiyat, fen-edebiyat, spor bilimleri ve sağlık bilimleri gibi pek çok farklı alanda gerçekleştirilecek. Kadrolara başvuracak adaylarda, ilgili bilim dallarında uzmanlık, akademik çalışma, araştırma ve yayın yapmış olma gibi özel nitelikler aranıyor. İlanda öne çıkan çalışma alanları arasında yapay zekâ uygulamaları, elektrikli araçlar, dijital sosyoloji, akıllı tarım teknolojileri, çevre mühendisliği, çocuk sağlığı, fizyoterapi, klasik arkeoloji ve uluslararası ilişkiler yer alıyor.
Başvurular Yalnızca Şahsen Kabul Edilecek
Üniversite yönetimi, başvuruların sadece şahsen yapılabileceğini, posta ile gönderilen evrakların işleme alınmayacağını bildirdi. Profesör ve doçent adaylarının başvurularını Personel Daire Başkanlığına, doktor öğretim üyesi adaylarının ise ilana çıkan ilgili akademik birimlere doğrudan teslim etmesi gerekiyor. İlan şartları arasında, göreve atanacak kişilerin görev yapacakları eğitim biriminin bulunduğu şehirde ikamet etme zorunluluğu da bulunuyor. Ayrıca profesör ve doçent kadrolarına atanacak kişilerin devamlı statüde istihdam edileceği, üniversitenin ise gerekli gördüğü durumlarda ilan sürecini iptal etme hakkını saklı tuttuğu aktarıldı.
Gerekli Belgeler ve Son Başvuru Tarihi
Adaylardan başvuru esnasında dilekçe, özgeçmiş, puanlandırılmış yayın listesi, öğrenim ve hizmet belgeleri, adli sicil kaydı, kimlik fotokopisi, fotoğraf ve usulüne uygun hazırlanmış akademik yayın dosyaları istenecek. Doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuracak olanlardan ise bu belgelere ek olarak yabancı dil belgesi talep edilecek. Üniversite bünyesinde halihazırda görev yapan ve bilgileri BUAKBİS sisteminde yer alan personelin sistemdeki belgeleri yeniden teslim etmesine gerek duyulmazken, bu adayların bilgilerini güncel tutmaları gerektiği hatırlatıldı.
Akademik kariyerine Bursa Uludağ Üniversitesinde devam etmek isteyen adayların başvurularını en geç 20 Temmuz 2026 Pazartesi günü mesai bitimine kadar tamamlamaları gerekiyor. Başvuru sürecinin ardından yasal mevzuata uygun olarak atama işlemlerine geçilecek.
