Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Kasım ayı sonuna kadar tüm kamu kurum ve kuruluşlarından personel istihdam bilgilerini Kamu Personeli Bilgi Sistemi’ne kaydetmelerini istemişti. Bu adım, kamu personel planlamasını daha verimli hale getirmeyi amaçlıyor. Ayrıca, Kamu Personeli Bilgi Sistemi‘nin kapsamı genişletilerek, yerel yönetimler ve belediye personelinin de bu sisteme dahil edilmesi sağlanacak.
Türkiye Gazetesi’nde yer alan habere göre; Kamuda işe alım süreçlerinde uygulama birliği sağlanacak ve şeffaflık, fırsat eşitliği ile kapsayıcılık ön plana çıkarılacak. İş analizi çalışmalarıyla kamu personelinin iş ve görevleri belirlenerek, daha uygun yöntemlerle personel politikaları geliştirilecek.
Ayrıca, kamu personelinin ücret sistemi sadeleştirilecek ve görev ile sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecek. Bu düzenlemeler için yeni bir mevzuat hazırlanacak. Kariyer meslek personeline yönelik atama, görev alanları ve meslekte yükselme gibi hususları düzenleyen bir kanuni değişiklik de yapılması planlanıyor.


