Nöbetçi Eczaneler
Türkiye ekonomisinin lokomotifi metal sektöründe, binlerce işçiyi ilgilendiren Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde sıcak bir gelişme yaşandı.
MESS’in daveti üzerine İstanbul merkez ofisinde bir araya gelen taraflar, bu kezde uzlaşma sağlayamadı.
Teklif %15’e Yükseldi Ama Beklentinin Altında Kaldı
Toplantıda MESS, daha önce sunduğu rakamları güncelleyerek 1 Eylül 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; ilk altı ay için %7,5 + seyyanen 17,30 TL zam teklif etti.
Bu yeni teklifin oransal karşılığı toplamda %15’e tekabül ederken, işveren tarafı diğer altı aylık dönemler için herhangi bir rakam önermedi.
Sosyal yardımlar konusunda ise yıllık artış teklifi %32,95 seviyesine yükseltildi ancak ikinci yıl için bir artış önerilmedi.
MESS’in sadece ücret değil, çalışma koşullarına yönelik talepleri de görüşmelerin tıkanmasına neden olurken, İşveren sendikasının masada tuttuğu maddeler : Sözleşme süresinin 3 yıl olması,Deneme süresinin 4 aya çıkarılması, İkramiyelerin kesintili ödenmesi, 5 gün ve üzeri raporlarda ücret ödeme yükümlülüğünün kaldırılması, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası uygulamasında kısıtlamaya gidilmesi oldu.
Türk Metal: “Kazanılmış Haklarımızı Geriye Götürmeyiz”
Görüşme sonrası Türk Metal Sendikası heyeti açıklama yaparak masadan kalktı.
Sendika temsilcileri, sunulan zam oranının enflasyonist ortamda işçinin refahını korumaktan uzak olduğunu belirtti.
Özellikle kazanılmış hakların budanmasına yönelik taleplerin kabul edilemez olduğu vurgulanarak toplantı sonlandırıldı.
Bu aşamadan sonra Türk Metal sendikasının sahada eylem planlarını sıkılaştırması bekleniyor.
Geçtiğimiz dönemlerdeki kararlı duruşunu sürdüren sendika, işçinin emeğinin karşılığını alana kadar müzakere kapılarını yalnızca “adil tekliflere” açık tutacağının sinyalini verdi.